「子育て」×「働く」。わたしはどうやってバランスを取っていく？

「どんな生き方をしたいんだろう」
「こんなふうに生きたいと思っていても、諦めてない？」
「想定外が起こった！今までなかった選択肢、どうしたらいい？」

生き方デザイン学は、このような問いに向き合うことからスタートします。

たとえば、子育てと「働く」。どちらも自分らしく選択できるような生き方が応援される社会になってきました。それは女性・男性という性別に限りません。女性が働く場で前進できるような法律ができたことや、男性の育児休業取得を押し上げる動きも出てきました。「そうしたい」と求めている生き方と呼応するように、社会は刻々と変わっていきます。

一方、さまざまな外的な要因によって、暮らしと「働く」が変動した人もいるでしょう。内的な動機で生き方を決めていくだけではなく、外的な要因で変化せざるをえないこともあります。その時にどのような心持ちで変化に向き合い、受け止めていくか、悩むことも当たり前のようにあるはずです。

ワークライフバランス、ワークライフブレンド…いろいろな考え方があるけれど、暮らしに関することと働くこと、どちらも大切。その認識があるからこそ、より一層それらを大切にし、自分が納得できるような生き方を創りたいと願う人は増えると思います。

社会が目まぐるしく変わっていく以上、親世代と同じような生き方が「安定」「正解」ではなくなっています。そのような状況でどのように生き方をデザインしていけばよいのでしょうか。

子育てと「働く」、その選択肢をどう増やすことができるか

私たちはさまざまな場面で、選択を繰り返してきたと思います。

―どの学校でどんな学びをするのか。
―どの会社で働くか。
ーライフステージが変わったら、どう働くか。
―何を自分のなりわいとするか。

いくつかある選択肢を並べて考えて、条件で絞ってみたり、組み合わせたりしながら、「選択」をしてきました。

でも、そもそも、自分の中にある選択肢って、限られたものではないでしょうか？

どうしても自分がこれまで出会ってきた人の例しか知らなかったり、「こうしてみたい」と思っていても、自分にはできなさそうだと無意識に選択肢から外してしまったり。特に、出産・子育て・介護などのライフイベントによって暮らしの変化が絡まると、どうしても、新たな制約が生まれてしまうこともあるでしょう。

さらに、そうしたライフイベントが起こった場合、物事を前進させていくときに自分だけの意思決定で進めなくなることも多いです。

家族やパートナーなど、身近な関係であったとしても、他者と、お互いの価値観や思い・状況を共有しながら意思決定をしていくことは簡単ではありません。

生き方に正解はなく、答えもありません。無数に伸びている眼前の道の中で、自分は何を選択していくのでしょう。生き方デザイン学は、誰しもがオリジナリティある「生き方」において何をもってどんなプロセスを経てその生き方を選択してきたか、ゲストのそれぞれの生き方に触れ、自分を振り返っていく学びです。

あなたの”生き方”について、話そう

この講義はゲストの話を聞くだけではなく、主役はこの場に参加する全員です。

講義は大きく3つの軸で構成されています。

１）ワークショップ（参加者同士の対話・プレゼンテーション）
２）スピーカーのトーク
３）スピーカーとの対話

各回には皆さんにお渡しする「問い」が合計4種類あります。

・あなたが今、”生き方”において気になるキーワードはなんですか？
・あなたが現在の場所（状況）を選んでいる理由はなんですか？

これらは「問い」の参考例ですが、5回の講義を通じて、自分の過去・現在・未来を改めて見つめ直す問いを考えてもらい、一歩ずつ言語化していくプロセスを体験していきます。

言葉にして他者に伝えることや、参加者同士が「違う価値観や異なる意思決定を持っている人だ」という受容と認識を繰り返していくことを、この生き方デザイン学では大切にしています。

アウトプットや対話を重ねていくことで、自分の生き方をデザインする軸や核を見つめ直していく時間を共に分かち合いたいです。

（第１８期募集開始日：２０２３年８月１４日）